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人才招聘
人才招聘 Talent recruitment
招聘崗位 人數 薪資待遇 學歷要求 經驗要求
工程副總經理 3 1.5萬-2.5萬 大專 5-10年

工作職責:

1、根據公司的發展戰略,年度發展計劃,制定本公司各個項目的工程開發計劃及年度發展計劃

2、全面把控項目的工程施工管理工作,審批項目的施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、成本控制計劃,對項目的安全、質量事故負領導責任。

3、對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制、合同管理、安全管理、各方協調等進行全面的控制、管理、監督。

4、負責組織項目月度、季度、年度安全、質量大檢查。

5、參加對重大質量事故,重大安全事故的調查處理和審查相關部門編制的事故整改方案。

6、負責審批重要項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會,處理一切質量、安全事故。

7、對工程、材料、設備的合同進行審核

8、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核。

9、組織項目竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責。

10、負責對項目的決算進行終審,審批工程款、材料款、設備款的支付工作。

11、負責涉外部門進行溝通和聯系,并處理一切事務。

12、完成總經理交的其它各項工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,工程管理,工程技術、工程造價等相關專業;

2、有十五年以上施工管理及五年以上副總級工作經驗

3、具有一級建造師及相關中級以上職稱

4、熟悉建筑施工總包、分包、聯營等管理模式并且有豐富的實踐經驗;

5、良好的團隊協作精神,品行端正,有親和力;

6、具備良好的溝通協調能力,負有責任心,具有親和力;

7、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致;

8、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;



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投遞簡歷
董事長助理兼秘書 1 5千-7千 本科 1-3年

崗位職責:

1.協助董事長推進公司企業文化的建設工作,負責公司內刊的審編,進行公司的日常事務管理;

2.做好董事長重要會議和日常會議組織,并做好會議記要和簡報;

3.接待公司重要來賓,協調好對外公共關系的,協助處理相關商務接待工作;

4.做好公司相關部門的溝通和協調;

5.完成董事長授權交辦的其他任務。

任職要求:

1.文秘、行政管理、等相關專業本科以上學歷;

2.形象好、氣質佳、舉止得體大方;

3.具備良好的語言表達能力、公文書寫能力及應變能力強。

4.勤勉自律、具有良好的時間管理能力以及高度的職業責任感。

5.男女不限,具有相關工作經驗者優先。

〖福利待遇〗

公司秉承科學化、現代化的管理制度,注重員工個人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和發展空間:

1、辦公環境好,氛圍融洽,干部隊伍年輕化。

2、8小時工作制并享有雙休及法定節假日。

3、薪資架構:基本工資+績效工資+全勤獎+其他。

4、按勞動法有關規定簽訂勞動合同、購買社會保險,另外再購買商業意外保險。?

5、每周一次員工技能、團隊凝聚力培訓;定期體檢,員工旅游。

6、公司將為優秀人才提供具有競爭力的薪資政策,每年保持一定的薪資增長率,并結合員工業績給予激勵政策。

歡迎有志者前來面試,加入西北建設,共創佳績!



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投遞簡歷
法務專員 1 5千-8千 本科 1-3年

工作職責:

1、負責公司各類合同的起草、審核、修改;

2、負責各類日常法律文書的起草;
3、代表公司處理仲裁、訴訟糾紛等;
4、法務總監及公司領導交辦或需協助的其他法律事務。
任職資格:
1、年齡25歲-35歲,男女不限,長相端正;
2、法律專業,本科以上學歷;
3、因工作需要需能適應短期出差。



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投遞簡歷
法務實習生 1 1千-2千 大專 不限

崗位職責:

1. 負責合同、規章、法律咨詢的初審、記錄、以及文件歸檔。

2. 法規、案例等相關材料的搜集、整理。
3. 對相關法律問題進行信息檢索。
4. 公司證照的管理。
5. 領導交代的其他事情。

任職要求:
1、統招大專及以上學歷,法律相關專業,
2、金融行業市場開發經驗,有期貨行業從業經驗者優先;
3、富有責任心,學習能力強,人品端正;
4、溝通能力強,愿意從事市場開發工作;

5、實習過后可以長期留在公司。



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投遞簡歷
宣傳策劃主管 1 6千-8千 本科 3-5年

規劃公司全年宣傳戰略、開拓創新宣傳渠道;宣傳推廣計劃的制定、并實施執行; 公司大型活動的策劃、落地執行、主持;公司官方網站的維護、更新,微信公眾號編輯、推送;公司活動及重大事件所需H5、PPT的制作; 公司各類會議、活動現場拍攝,照片留存,并錄音收集內容; 負責公司對內、對外各類稿件(新聞稿、發言稿、主持詞、公眾號推文、通知等)文字編撰工作;負責公司企業內刊以及日常公司所需設計工作(例如:平面設計、節假日報、活動背景圖、海報、展板等);根據公司形象標準,負責公司網站主頁和詳情頁的視覺設計; 負責新媒體平臺文章的編撰排版及更新;負責公司抖音重要視頻的推送。


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投遞簡歷
工程審計 1 6千-8千 大專 不限

崗位職責:

1、協助部門經理制定公司年度工程審計計劃;
2、負責建立監察審計部工程審計制度和規范;
3、負責對公司所有項目進行審計,能夠發現工程進度中存在的問題并提出整改意見;
4、對審計過程中發現的問題進行跟蹤檢查,督促督查審計整改的落實;
5、編制工程督查報告,并向管理層進行匯報;
6、完成領導安排的其他任務
任職資格:
1、年齡:25-35 大專以上學歷 相關審計專業;
2、具有大型工程審計經驗
3、執行力強、有責任心



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投遞簡歷
安全監察員 1 6千-8千 不限 不限

任職要求:

1、40歲以下,熟悉項目建設、工程管理相關專業以及轉業軍人從事過監察、文書、糾察、教導工作者優先;

2、優秀的書寫和口頭表達能力,文筆佳;

3、吃苦耐勞,誠實可靠,原則性、紀律 性、保密性強,有良好的團隊意識和溝通能力。

崗位職責:

1、檢查公司各部門運行情況、制度執行情況等;

2、負責對工程項目的監督管理和施工現場的綜合檢查及核查,并做出檢查記錄進行考核,對發現的問題和隱患落實整改并驗證,

3、檢查項目施工過程中的違規、舞弊等行為,對檢查發現的問題,及時提出審計建議并督促整改;

4、協助監察審計部組織開展安全月活動及專項安全檢查;

5、協助監審部經理完成相關工作;

6、負責編制月度工程檢查計劃表,并對每月檢查情況進行匯總;



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投遞簡歷
辦公室主任 1 6千-8千 不限 不限

任職資格:

1、40歲以下,轉業軍人,在部隊上從事過文書、監察、糾察、教導工作的優先;

2、優秀的書寫和口頭表達能力,文筆佳;

3、吃苦耐勞,誠實可靠,原則性、紀律 性、保密性強,有良好的團隊意識和溝通能力。

崗位職責:

1、檢查公司各部門運行情況、制度執行情況等;

負責督促檢查各部門工作計劃、會議活動的落實情況,將了解的情況及時反饋給領導;

2、跟蹤項目施工過程、嚴格監查項目中的違規、舞弊行為,對檢查發現的問題,及時提出審計建議并督促整改;

3、協助監審專員完成監督檢查工作;

4、協助監審部經理完成相關工作;



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投遞簡歷
督察審計 1 6千-8千 不限 不限

任職資格:

1、40歲以下,轉業軍人;

2、優秀的書寫和口頭表達能力,文筆佳;

3、吃苦耐勞,誠實可靠,原則性、紀律 性、保密性強,有良好的團隊意識和溝通能力。

工作職責:

1、檢查公司各部門運行情況、制度執行情況等;

負責督促檢查各部門工作計劃、會議活動的落實情況,將了解的情況及時反饋給領導;

2、協助檢查項目施工過程中的違規、舞弊等行為,及時提出審計建議并督促整改;



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投遞簡歷
審計助理 1 6K-7K 不限 不限

任職資格:

1、40歲以下,轉業軍人,在部隊從事過監察、文書、糾察、教導工作;

2、優秀的書寫和口頭表達能力,文筆佳;

3、吃苦耐勞,誠實可靠,原則性、紀律 性、保密性強,有良好的團隊意識和溝通能力。

工作職責:

1、檢查公司各部門運行情況、制度執行情況等;

負責督促檢查各部門工作計劃、會議活動的落實情況,將了解的情況及時反饋給領導;

2、檢查項目施工過程中的違規、舞弊等行為,對檢查發現的問題,及時提出審計建議并督促整改;

3、協助監審專員完成監督檢查工作;

4、協助監審部經理完成相關工作;



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投遞簡歷
總工 1 1.5-2萬 本科 5-10年

崗位職責:

1、負責審核各項勘察、設計、施工工程的原始資料,對工程勘察、設計的控制管理。

2、負責組織施工圖紙會審,管理各專業施工圖集、規范并及時更新;

3、負責審批施工組織設計、監理單位《監理規劃》及工程項目部施工進度計劃;

4、負責對影響造價的工序或施工項目,與設計院、業主方、監理對接提出合理變更意見和建議;關注市場動態,對行業中的新技術、新工藝進行研究,對項目建設提出建議,以縮短工期,提高工程質量,降低工程成本;

5、負責為各項目工程施工提供技術支撐,配合工程部協調解決項目中存在的技術問題,協調各專業的相互銜接、配合;

6、監督監控施工現場工程質量,嚴格按規范按圖紙按要求施工并提出改進方案,對施工安全和文明施工提出意見或建議;

7、配合成本部預算工程師優化工程施工技術成本,提出合理建議。

8、參與合格供方的考察、篩選和評價,負責組織工程招標中技術標書的評審;

9、負責參與并組織重要分項工程的驗收及隱蔽工程的驗收、竣工驗收,審批分部工程、單位工程竣工驗收報告;完成領導交辦的其它工作。


任職要求

1、本科及以上學歷,年齡35-50歲,持有一級建造師證或二級建造師及中級工程師證,建筑、工程相關專業;
2、有過大型綜合體、高層住宅、文旅、市政等項目完整項目技術管理經歷;5年以上大型開發公司、建筑公司技術總工經驗;

3、能夠熟熟練使用辦公軟件及CAD等軟件;
4、熟悉有關工程技術標準,能對工程方案的評審提出獨立意見,能結合應用不同的工藝技術,使工程方案科學、經濟、合理;
5、良好的職業操守,有職業擔當,能承受較大的工作壓力,溝通協調能力強。


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投遞簡歷
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